武漢紐瑞德特種氣體有限公司笑笑就特種混合氣體之電光源氣體、鹵素氣體的市場及應用領域做深度解析。包括什么是電光源氣體?什么是鹵素氣體?以及電光源氣體的用途等等
照明氣體的市場與應用
一、照明氣體的概念及基本知識
1、照明氣體的概念
廣義上來說,照明企業、工廠生產照明燈泡、電器、燈具所使用的氣體統稱為照明氣體。
一般來說,充入燈泡內的工作氣體稱為照明氣體。包括:Ar、Kr、Ne、Xe純氣及其混合氣。
我公司的照明氣體范圍為: Kr、Ne、Xe純氣及其混合氣。
2、照明氣體的基本知識(包括鹵素氣體)
①物理、化學的性質
②物理氣體的分離
③其他性質及安全環保知識
3、電光源的基本知識
概念:利用電能做功,產生可見光源叫電光源。
簡史
1879年,美國的愛迪生發明了碳絲白熾燈
1938年,歐洲和美國研制出熒光燈
50年代末,體積和光衰極小的鹵鎢燈問世
60年代開發了金屬鹵化物燈和高壓鈉燈
進入小型化,節能化和電子化的新時期
電光源的發光原理
熱輻射發光
電流流經導電物體,使之在高溫下輻射光能的光源。包括白熾燈和鹵鎢燈兩種
氣體放電發光
電流流經氣體或金屬蒸氣,使之產生氣體放電而發光的光 源。
固體電致發光
在電場作用下,使固體物質發光的光源。它將電能直接轉變為光能。包括場致發光光源和發光二極管兩種。
電光源的結構和性能
不同類型的電光源有不同的結構,但一般都具有以下幾部分的零部件:
作為發光體的燈絲、電極、熒光粉;
作為發光體外殼的玻璃、半透明陶瓷管、石英管;
作為引線的導絲、芯柱 、燈頭 ;
作為充填物的各類氣體、汞、金屬及其鹵化物 ;
消氣劑、各類涂層、絕緣件及粘結劑等。
電光源主要性能指標
①光量特性指標。包括總光通量、亮度、光強 、紫外線量和熱輻射量等。
②光色特性指標。包括光色、色溫、顯色性、色度和光譜分布等。
③電氣特性指標。包括消耗功率、燈電壓、燈電流、啟動特性和干擾噪聲等。
④機械特性。包括幾何尺寸、燈結構和燈頭等。
⑤經濟特性。包括發光效率、壽命、價格和電費等。
⑥心理特性。包括燈外觀和舒適性等。
電光源的常用術語
1.光通量。它是光源在空間各方發出的人眼所能感受到的光能。單位為流明(lm)。它是衡量電光源產生光能能力的一種重要指標。
2.流明。光通量的計量單位,等于一支燭光的均勻發光點在一個單位立體角度內所發出的光通量。
3.發光效率。它是照明光源輸出的光通量與輸入電功率的比值,也就是單位功率的光通量。單位流明/瓦(lm/W)。它是反映光源性能優劣的重要指標。
4.色溫。光源所發出的光的顏包與黑體某一溫度下輻射的顏色相同時,這時黑體的溫度就稱為該光源的顏色溫度,簡稱色溫。以絕對溫度K作單位。 。
5.觸發電壓。電光源在額定電壓下不能自行啟動工作,而需要一個外加電壓使其開始點燃。這個外加電壓,叫觸發電壓。單位為伏(V)。觸發電壓某些場合也稱擊穿電壓。
中國電光源產業的發展
中國電光源行業能夠持續快速穩定的發展,其中很重要的原因是產品面向國際和中國兩大市場。在中國和國外消費市場推動下,2008年中國電光源產量達154億只,較2007 年同比增長3.5%。隨著中國電光源質量和技術標準的提升,預計未來中國電光源產量增長率將為維持9%-12%之間。
二、照明氣體的應用
1、照明行業是照明氣體的主要應用領域
生產、制造燈泡、燈管的企業都會使用到照明氣體
綜合型照明企業:FSL、OSRAM、PHILIPS 專業型的照明企業:一種或幾種燈泡的生產
白熾燈
熒光燈
電珠(Kr、Ar+Kr)
鹵素燈
鈉燈鹵鎢燈:汽車燈、單端燈、摩燈
等離子電視(Xe+Ne)
Ne燈:過壓保護燈
氖燈
氙燈(HID)
節能燈
汞燈
氣體放電燈:熒光燈、節能燈、汞燈、鈉燈,金鹵化燈、HID
2、其他應用領域
1、中空玻璃(夾層玻璃) Ar、Kr
2、金屬加工領域(工具真空涂層技術) Kr
3、醫療領域 Xe
4、航空領域 Xe
5、激光領域 Xe、 Kr、Ne(醫療、工業)
6、半導體領域
照明氣體在半導體領域的應用
21世紀的先導技術:微電子技術。隨著半導體的應用越來越廣泛,照明氣體在半導體中應用中也起到了很重要的作用。
電子技術是信息社會的基石,以集成電路為基礎。 石器 青銅器 鐵器 硅石時代
照明氣體在LED(發光二極管、固體照明)、LCD、太陽能、電路板、光纖、等離子顯示器(PPD)中的應用值得大家去探索。
三、照明氣體的市場及銷售
1、應了解及掌握的幾項
①行業的發展狀況、趨勢;
②市場量;
③市場分布;
④產品規格 ;
⑤價格報價;
⑥生產企業及經銷商。
2、如何才能做好銷售
①銷售與營銷,業務員與銷售工程師;
②尋找力量的市場信息,積極開拓市場,認真服務客戶;
③幾點建議:
⒈技術負責人(特種氣體產品)
⒉第三方戰略
⒊知己知彼(客戶、同行、自己)
⒋學習主動性(公司內部溝通+客戶處學習提升)
⒌方法(漠視產品,重視營銷力量。了解越多,方法越多)
⒍有信心、激情、挑戰性(1%希望 100%努力)